Fælles rammer
-
Byggeri
Aarhus vokser. Derfor er der brug for flere skoler og dagtilbud i de kommende år. Vi skal samtidigt fremtidssikre vores bygninger og skabe rum til leg og læring.
Læs mere -
Bæredygtig arbejdsplads
Mere end 10.000 medarbejdere i Børn og Unge påvirker forbruget af ressourcer og bidrager gennem synliggørelse til grøn omstilling i hele Aarhus Kommune.
Læs mere -
Børn og Unge Nyt
Hver anden uge udgiver vi BU Nyt - et nyhedsbrev med inspiration og historier fra børn, unge, medarbejdere og lederes dagligdag.
Læs mere -
Det gode pædagogliv
Flere børnefamilier får behov for pasning, når byen vokser. Derfor leder vi efter kompetente pædagoger til byens vuggestuer og børnehaver.
Læs mere -
Digitalisering
Vi arbejder med at fremme medborgerskab samskabelse og effektivisering gennem øget digitalisering på hele 0-18 års området.
Læs mere -
Kommunikation
Vores kommunikation er tæt forbundet med praksis. Find konkrete eksempler fra hverdagen, vores håndbog til lokale strategier og tankerne bag den fælles grafiske identitet.
Læs mere -
Ledelse
For at lykkes med børnene og de unge er god ledelse en væsentlig faktor. Vi har derfor fokus på ledelse i Børn og Unge – og den løbende udvikling af god ledelse.
Læs mere -
Medarbejdere
Vi arbejder med at skabe attraktive arbejdspladser. Glade og dygtige medarbejdere er en forudsætning for at kunne indfri vores fælles ambitioner for det gode børneliv.
Læs mere -
Sunde arbejdspladser i Børn og Unge
Aarhus Kommune har en strategi for sunde arbejdspladser. Find materialer fra Børn og Unge til de lokale arbejdspladser.
Læs mere -
Ukraine
Det vi gør for de børn, unge og forældre, der kommer til Aarhus fra Ukraine.
Læs mere -
Økonomi og planlægning
Overblik over økonomien giver ro til at løse kerneopgaven. Når der er styr på økonomien, giver det mulighed for langsigtet planlægning.
Læs mere