For at nye ledere falder hurtigst muligt til i deres nye hverv som leder i Børn og Unge, er det afgørende, at de bliver introduceret til organisationen, kulturen og de opgaver, de står overfor.

Den primære introduktion for den nye leder sker på den nye arbejdsplads. Derudover er der en fælles introduktion for nye ledere i Børn og Unge, som blandt andet består af en række obligatoriske kurser samt en fælles introduktion for nye ledere på tværs af Aarhus Kommune.

Overblik over læringsaktiviteter det første år som leder (pdf)

E-læring - Introduktion til Børn og Unge